人力工作：
1、收集各部門崗位需求，制定招聘方案，實施招聘計劃。
2、根據年度培訓計劃，協助部門經理進行培訓計劃落地。
3、收集各部門考勤，制作考勤統計表。
4、繳納社保、醫保、公積金并制作相關報表。
5、維護招聘網站、人事系統、招聘臺賬、花名冊等。
6、公司人員調、轉、離手續辦理。
7、公司保險費用申報，協助部門經理處理工傷。
8、協助部門經理維護員工關系等。
行政工作：
1、公司食堂管理、宿舍管理、車輛管理。
2、收集各部門辦公用品需求，釘釘提交采購申請。
3、根據招待方案，做好招待安排。
4、其他臨時性工作。
要求：
1、大專及以上學歷。
2、生產型企業1-3年工作經驗。
3、精通招聘、員工關系模塊。
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